赤峰市从顺应群众期待、持续增进民生福祉的思路出发，牢固树立以人民为中心的发展理念，以为群众办实事为导向，把一件件民生小事当作“头等大事”来办，决心再次把一份份“民生清单”变成一幅幅幸福图景。

“就业，一头连着民生，一头连着发展，稳就业就是保民生、促发展，今年的政府工作报告提出了‘新增城镇就业1.7万人，农牧民转移就业65万人，高校毕业生就业1万人以上’的年度目标。对此，我们要积极落实落细各项就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，着力推进高质量充分就业支持政策精准落实、高效直达。”市人社局党组书记、局长吕彦涵表示。

潮头登高再击桨，无边胜景在前头。面对新形势新任务，肩负新使命新担当，赤峰市人社局将立足全市人口实际情况，紧紧抓住城居保占比大、空间大这个重点，采取有力举措，扎实推进全民参保扩面。加大社保宣传力度，推动“社保服务进万家”活动成果常态化、长效化，让社保政策家喻户晓、人人皆知。深化“社银一体化”建设，在与农村信用合作联社建立“社银”网点基础上，推动全市其他合作银行也纳入“社银一体化”建设。全面加强人事人才工作，加大人才“引育留用”力度，拓宽人才引进渠道，常态化开展校园专项招聘，更加重视技能人才，加强专业技术人才队伍建设。持续构建和谐稳定劳动关系，采取得力措施做好根治欠薪工作，全力推动“治欠”向“防欠”转变。不断提升人社公共服务水平，加强数字人社建设，聚焦线上、线下、自助服务三个方面更优质、更便民，持续提升窗口服务质量标准。

下一步，赤峰市人社局将在立足主责主业基础上，提出更多更好、更有效的解题思路和办法举措，进一步全方位开创人社工作新局面，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。